조직문화
재충전을 통해 도약을 준비하는 한 달
2020.05.14열심히 일한 당신, 쉬어라!
어김없이 피곤한 몸을 이끌고 출근하는 월요일, 어디가서 한 달 정도 푹 쉬었다 오면 좋겠다는 생각이 들 때가 있죠?
한화그룹에서는 과장급 이상 승진자에게 ‘안식월’을 부여하는데요.
과장, 차장, 부장 승진 혹은 장기근속 기념 시점 등에 1개월간의 휴가를 사용할 수 있는 제도입니다.
그동안 앞만 보고 불철주야 달려왔던 한화인들이 자신을 다시 한번 돌아보고, 조직의 리더라는 새롭게 부여된 직책에 대한 각오와 계획 등을 차분히 설계하여 새로운 도전목표를 설정할 수 있는 시간과 재충전의 여유를 주는 것이죠.