인재DB 메뉴 를 통해 본인의 이력서를 미리 등록할 수 있으며, 등록하신 내용은 전 계열사의 채용담당자에게 공유됩니다. 각 계열사 채용에 적합한 분이 등록되어 있을 경우 채용담당자가 연락 드릴 수 있으며, 또는 지원자께서 관심 등록한 계열사/직무가 채용 공고에 올라온 경우 지원자에게 알림이 가게 됩니다.
인턴 전형은 인턴사원으로 우선 채용되어 일정 기간의 인턴십을 진행 후 그 평가 결과에 따라 정식 사원으로 전환되는 전형을 말하며, 인턴십 동안 실제 업무를 배우고 파악하면서 본인과 맞는 업무인지 파악이 가능합니다. 신입채용은 인턴사원으로서의 기간 없이 면접 전형을 통해 바로 정식 사원으로 채용되는 전형이며, 일부 계열사의 경우 면접 전형 중 인턴십과 유사하게 몇 주간 실습형태로 진행되기도 합니다. 더욱 자세한 사항은 'APPLY>채용절차' 메뉴에서 확인하시기 바랍니다.
포트폴리오, 논문 등의 부가자료는, 각 채용을 주관하는 계열사 인사팀에서 채용건 별로 제출 필요 여부를 판단하여 파일 첨부 기능을 활성화/비활성화 하게 됩니다.
따라서, 파일 첨부 기능이 활성화 되어 있는 채용건에 한해서만 부가자료를 제출할 수 있음을 참고해 주시기 바랍니다.
* 파일 첨부가 활성화 되어 있을 경우, 각 계열사가 제공하는 가이드에 따라 부가자료를 업로드 해주시면 감사 하겠습니다.
[지원서 제출 전/채용 절차 종료 후]
제출하신 이력서와 자기소개서는 작성자가 희망시 바로 삭제조치 가능합니다. 마이페이지에서 이력서 삭제 기능을 확인하시기 바랍니다.
[지원서 제출 후/채용 절차 진행 중]
1:1 문의하기를 통해 삭제요청 해주시면 됩니다. 삭제 요청 시 삭제할 지원서의 지원번호를 같이 남겨주시면 됩니다. 삭제 후에는 다시 복원할 수 없습니다.
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인턴 전형은 인턴사원으로 우선 채용되어 일정 기간의 인턴십을 진행 후 그 평가 결과에 따라 정식 사원으로 전환되는 전형을 말하며, 인턴십 동안 실제 업무를 배우고 파악하면서 본인과 맞는 업무인지 파악이 가능합니다. 신입채용은 인턴사원으로서의 기간 없이 면접 전형을 통해 바로 정식 사원으로 채용되는 전형이며, 일부 계열사의 경우 면접 전형 중 인턴십과 유사하게 몇 주간 실습형태로 진행되기도 합니다. 더욱 자세한 사항은 'APPLY>채용절차' 메뉴에서 확인하시기 바랍니다.
포트폴리오, 논문 등의 부가자료는, 각 채용을 주관하는 계열사 인사팀에서 채용건 별로 제출 필요 여부를 판단하여 파일 첨부 기능을 활성화/비활성화 하게 됩니다.
따라서, 파일 첨부 기능이 활성화 되어 있는 채용건에 한해서만 부가자료를 제출할 수 있음을 참고해 주시기 바랍니다.
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