복지제도
한화인은 1등 아빠
2020.05.14젊어진 한화의 또 다른 비법은 바로 아빠휴가!배우자 출산 후 의무적으로 1개월의 휴가를 사용하도록 한 제도죠.
아빠휴가가 한화인들의 환호를 받은 이유는 바로 출산 초기가 육아에서 가장 중요한 시기이기 때문입니다.
“우리 아기와 배우자는 잘 있을까…?”
과거 출산 초기의 아빠들이 시계와 스마트폰을 들여다보며 노심초사했다면, 이제 한화인들은 아빠휴가를 이용해 육아에만 집중할 수 있다는 사실!
좋은 아빠와 좋은 남편은 곧 좋은 직원으로 이어지고, 휴가를 마치고 돌아온 한화인의 업무 몰입도는 자연스레 높아질 것입니다.