- 생산엔지니어로서 보람을 느낄 때는?
- 생산설비의 ‘전원이 꺼졌다’는 것은 설비에 문제가 생겨 수리를 해야 한다는 뜻이며 이는 시간비용으로 환산하게 됩니다. 반대로 한 달 동안 생산설비를 문제없이 가동했다는 말은 손익에 긍정적 영향을 미쳐 회사의 수익이 됩니다. 지난 2014년 10월, 월간 900톤이 넘는 최고생산량을 달성했을 때 그간의 노력과 고생들이 씻기고, 생산엔지니어로서 인정을 받은 것 같았습니다.
생산관리
엔지니어의 손맛이 품질을 좌우한다
SuperLite생산기술팀장우형
- 현재 어떤 직무를 담당하고 계신가요?
- 한화첨단소재는 자동차부터 전기‧전자 등 산업 전반에 사용하는 각종 소재를 생산하고 있습니다. 저는 SuperLite라는 경량복합소재를 최적의 조건에서 최소 비용으로 생산하는 Line의 조건 및 설비 등을 관리하는 생산 엔지니어입니다. 폴리프로필렌의 경량성, 성형용이성과 유리섬유의 강성을 합친 경량복합소재 SuperLite는 현재 자동차산업에서 각광받고 있습니다. 현대, 기아, GM, Ford, Crysler, Nissan 등 국내외 자동차회사에 제품을 제공하고 있습니다.
- 근무하면서 기억에 남는 일은?
- 2014년1월에 SuperLite 생산 Line을 처음 가동한 일입니다. 그동안 SuperLite 소재는 한화첨단소재 미국법인 중 하나인 린치버그 공장에서만 생산했습니다. 늘어난 아시아 시장 수요에 대응키 위해 국내에 신설, 운영이 결정됐습니다. 같은 기계, 원료로 생산하더라도 Line이 설치되어 있는 지역의 기후와 작업자에 따라 전혀 다른 품질의 제품이 생산되기 때문에 몇 달 동안 ‘엔지니어의 손맛’이라고 표현하는, 수치화 하지 못한 설비의 조건들을 튜닝하며 마침내 안정적인 조건을 찾아 내었을 때가 가장 기억에 남습니다.
불꽃 타임라인
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- 8am
- 출근 후 커피 한잔을 하며 업무 시작을 위한 준비를 합니다. 8시 10분 생산라인을 방문해 간밤에 있었던 특이사항과 생산현황을 파악합니다.
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- 9am
- 확인이 끝난 뒤에는 달력과 다이어리에 정리했던 업무 리스트를 보며 처리해야 할 일을 확인합니다. 그리고 이메일을 확인해 추가적인 업무를 파악하고 일과를 시작합니다.
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- 10am
- 오전에 파악한 어제의 생산현황을 전산시스템에 등록합니다. 데이터를 등록할 때는 특이사항의 데이터를 분석해 원인을 파악해 기록합니다.
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- 12pm
- 식사는 회사의 직원식당을 이용합니다. 식사 후에는 동료 및 동기들과 간단한 티타임을 갖거나 휴식을 취하며 에너지를 충전합니다.
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- 1pm
- 오후에는 단발성 업무가 아닌 중∙장기적으로 진행해야 할 업무를 수행합니다. 특히 공정 효율화∙원부원료 이원화 등의 원가절감 과제는 손익에 직접적인 영향을 주는 중요한 업무입니다. 또한, 부서 내 혹은 부서 간 회의를 통해 도출한 아이디어를 적용한 테스트 계획을 수립∙진행합니다.
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- 3pm
- 원가절감 활동 못지않게 중요한 활동은 설비의 고장을 막기 위한 유지∙보수 활동입니다. 설비의 트러블을 미리 방지할 수 있도록 기기의 성능을 체크하고 고장은 바로 조치합니다. 마지막으로 추가적인 이메일 확인∙회신을 하며 일과를 마무리합니다.
"공장의 불빛은 꺼지지 않는다!"
- 생산엔지니어에게 필요한 업무능력은?
- 기본적인 공정소양과 데이터 처리 능력이 있어야 합니다. 설비의 계기판들이 쏟아내는 숫자들 중 필요한 정보를 수집해야 하기 때문입니다. 또한 경제관념도 꼭 필요합니다. 좋은 품질의 제품이라도 시장의 가격에 비해 터무니없이 높으면 좋은 제품이라고 할 수 없습니다. 생산라인의 모든 결정 사안이 제조원가에 어떤 영향을 줄지 미리 고민해야합니다. 마지막으로 현장 오퍼레이터와 일해야 하기에 사람들과의 친화력 또한 중요합니다. 한편 업계 동향도 주시해야 합니다. 최근 자동차산업의 가장 큰 관심사인 연비개선의 가장 큰 해결책은 차제 경량화 입니다. 따라서 고객의 경량화 니즈에 부합하는 여러 소재에 대한 지식을 기반으로 각각의 특징을 파악하고 판단할 수 있는 공부가 필요합니다.
"미국 한복판에서 한화를 만나다"
- 한화 자기계발 지원정책을 어떻게 활용하고 있나요?
- 고등학생 때부터 이과를 졸업하고 대학도 공대계열로 졸업해 회계에는 문외한이었습니다. 하지만 회사의 공용어인 회계를 모르고서는 업무를 수행하기에 무리가 있었습니다. 마침 한화 Pre-Manager Course 중 원가회계라는 과목을 수강하면서 어렵게만 느껴지던 회계 용어에 친숙해 질 수 있었습니다.
- 한화인으로서 자부심을 느낄 때?
- 하계인턴을 한화첨단소재의 미국의 앨라배마 법인에서 진행했습니다. 한화첨단소재 앨라배마 법인은 소수의 한국인이 미국인을 통솔해 제품을 생산하고 있었습니다. 이는 한화의 기술력을 미국인들도 인정한 것이라 생각합니다. 미국 한복판에서 한국의 기술력을 발휘하고 있는 한화첨단소재 앨라배마 법인의 모습에 한화인의 자부심을 느낄 수 있었습니다.
- 한화를 선택해야 하는 이유는?
- 한화의 기업문화를 흔히 ‘신용과 의리’라 표현합니다. 저도 처음엔 이익을 추구하는 회사가 의리를 생각한다는 것이 의아했습니다. 하지만 신용이 뒷받침된 의리는 계약서나 문서의 효력보다 강하다는 것을 깨달았으며 투명한 업무를 하는 원동력이라 생각합니다. ‘누가 판단하더라도 좋은 회사는 있지만, 누가 일하더라도 일하기 좋은 회사는 없다’라는 말이 있습니다. 회사가 아무리 좋아도 자신의 적성에 맞지 않는다면 출근이 즐겁지 않을 것입니다. 자신의 장점을 극대화 할 수 있는 곳이 바로 한화입니다.
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