| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• Retrofit 및 신조 관련 견적, 사양서 작성 • 기본도/상세도 작성, 장비 배치 및 설계 • 주요 장비 POS 작성 및 POR 발행 • 엔지니어링 용역비 검토 • 설계 용역사 도면 검토 및 선주/선급 승인 • 신규 장비/시스템 개발 및 검토, 업체 발굴 • 규제 및 기술동향 분석 [자격요건] • (아래) 설계 분야 경력 5년 이상 ※ 입사지원서 작성 시 자기소개서 1번 문항 첫 줄에 지원 설계 분야 기재(예시: 지원분야: [기본설계]) - 기본설계, 구조기본설계, 종합설계, 구조상세설계, 선장배관설계, 선장철의설계, 기장철의설계, 기장배관설계, 전장설계, 선실/공조설계, Engineering Management • 주요 선급 Rule 및 관련 Regulation 이해도 보유자 [우대조건] • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 선박용 가스터빈 패키지 - 전장설계, I&C 설계, 배관 Layout, 보기류 설계 • FAT 및 시운전 지원 • 가스터빈 연소기 연소해석 및 설계, 연소해석 기법 개발 • 가스터빈 연소기 냉각설계, 고온부품 열전달/열유동/CHT 해석 [자격요건] • 발전기(가스터빈, 디젤 등) 전장설계 또는 기장설계 업무 5년 이상 • 연소기 공력/CFD/열전달 설계 경력 3년 이상 • EPC 또는 조선/해양 배관, 철의장설계 경력 5년 이상 • 조선, 기계공학, 항공공학 전공자 [우대조건] • 관련 전공 석사 이상 • 가스터빈 패키지 설계, 성능시험/시운전 경험자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 판교 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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|---|---|
| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• (Lead Engineer) 선장품(압축기, 펌프, 열교환기 등) 개발 리더 • LNGC, VLAC 등 가스운반선 재액화 Process 설계 • FSRU Retrofit 모듈 상세설계 및 진동해석 • 선장 배관 상세/생산 설계, 선장철의설계, 선장구조, 상세설계, 전장상세, 배치설계 [자격요건] • 관련 설계 분야 경력 4년 이상 (Lead Engineer는 10년 이상) • 주요 선급 Rule 및 관련 Regulation 이해도 보유자 • 조선 3D CAD 프로그램(AVEVA Marine 등) 사용 가능자 [우대조건] • (Lead Engineer) LNGC, VLCC, FSRU 등 선장품 선정 및 배치설계 경험자 • Regas Module, Re-liquefaction 모듈 설계 경험자 • 선장, 모듈 진동해석 경험자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 판교 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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|---|---|
| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 본사 및 해외지사의 별도/연결 재무회계 결산 • 진행매출 및 제조원가 결산 • 내부회계관리제도 수행 • 국세, 지방세 신고 및 이전가격 검토 • 공시 및 각종 재무 관련 신고 업무 [자격요건] • 회계, 세무, 자금 관련 업무 5년 이상 • 상경계열 전공자(복수전공, 부전공 포함) 또는 관련 자격증 소지자 [우대조건] • 조선/해양 분야 근무 경험자 • SAP 사용 경험자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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|---|---|
| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 우수인재 채용 전략 수립 및 프로세스 운영 • 인사제도(평가, 보상, 육성 등) 기획 및 운영 • 인원/인건비 등 인적자원 관리 • 조직문화 기획 및 운영 [자격요건] • HR 관련 경력 5년 이상(채용 경력 포함 필수) [우대조건] • 조선/해양 분야 또는 제조업 근무 경험자 • 노동법 관련 지식 또는 노무사 자격증 보유자 • HRIS(Workday) 운영 경험자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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|---|---|
| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 기자재 선급 승인 • 납품업체 품질관리 절차 수립 • 내/외자 업체 납품 장비 품질 검사 • 입고 검사 및 Claim 관리 • 수리 조선소 공사 품질 검사 [자격요건] • (아래) 관련 경험 5년 이상 - 선박 장비 및 자재 검사 경험 - 품질 검사 관리 절차 및 지침 수립 경험 - 품질 개선 활동 경험 - 해외 조선소 자재 품질 문제 처리 경험 [우대조건] • 해외 납품 장비 문제 처리 경험 및 경력 보유자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 선박(LNGC) 보증관리 • Claim 접수, 조치/해결 및 재발방지 Feedback • 고객 A/S 정산 수행 • 승선 수리 일정 마련 및 진행 관리 [자격요건] • 보증서비스 관련 직무 경력 5년 이상 • 조선/해운 산업 경력자 • 외국어(영어) 역량 우수자 [우대조건] • 대선주(외국인) 업무 경험자 • 보증, 설계, 시운전, QM, PM 직무 경험자 • 해기사, 공무감독 경험자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 기기장비 및 자재 수∙출입 통관 및 이력 관리 • 관세 법인 관리 및 세관 신고 • 수∙출입 운송관리 및 3국 운송관리 • 포워드 및 창고 입출고 관리 • 자재 품질 검사 [자격요건] • 관련 경험 5년 이상 - 주요 기기 장비재 수출/통관 관리 - 포워드, 관세 법인 관리 - 창고 입∙출고 관리 및 단가 계약 - 선박 장비 구매, 기자재 물류 운송, 자재 품질 검사 [우대조건] • 관세사 자격증 보유자 • 선박에 대한 이해도 및 설계 경험 보유자 • 수출입 신고 및 관세 관련 처리 경험 보유자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 중장기 사업전략 및 실행안 수립 • Retrofit 사업 및 EP(Engineering, Procurement) 사업 전략 수립 • 시장 및 고객 동향 분석 • 내부 이해관계자 및 외부 잠재 파트너와의 협업 리딩 • 수주 및 매출/채권 관리, 손익 관리 [자격요건] • 조선/해양 관련 사업기획 경험 보유자 • 신규 사업 기획 및 사업개발 관련 경험 보유자 • 사업운영, 영업관리 경험 보유자 [우대조건] • 관리회계 경력 보유자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 선박 Retrofit 사업 영업 • 조선소/선주향 EP 사업 영업 • 선박 기자재 AM 영업 (전략 수립, BOM 관리, 에이전트 발굴 및 관리 등) [자격요건] • 조선/해양 분야 신조 및 개조 영업, 기자재 영업, AM 경력 3년 이상 • 외국어(영어) 역량 우수자 [우대조건] • 영업 직군 관련 해외 근무 경험자 • 조선/해양 상세/기본/영업 설계 경험자 • 해운사 SM 종사 경험자 • 기계공학, 조선공학 관련 전공자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |
| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 선박 추진체계 R&D 로드맵 기획 • 국내외 3rd Party 설계 협력업체 관리 • 기자재 및 핵심 기술 내재화 로드맵 작성/관리 • 조선 해운 관련 국제 규정 동향 분석 • EP 경쟁력 확보를 위한 주력 선종 발굴 [자격요건] • 선박 관련 기술 전략 경력 5년 이상 • 기술기획, R&D 전략 수립 경험 보유자 [우대조건] • 조선/해양 관련 기본/상세 설계 경험자 • 외국어(영어) 역량 우수자 |
| 근무지역 | 부산 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 채용사이트 내 ‘1:1 문의하기’ |