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한화생명 경력 계약직

[COE부문] Performance Marketing

2025.06.12 00:00 - 2025.07.04 15:00 D-2 공유

모집요강

모집요강
구분
Performance Marketing
세부업무 및
자격요건/우대사항
■ 함께할 조직을 소개합니다
다이렉트사업팀은 한화생명의 대고객 디지털 플랫폼(공식홈페이지, 다이렉트보험 홈페이지, 한화생명 앱) 을 운영 관리하고 있습니다.
한화생명 보유 고객 대상 디지털 금융 서비스의 제공과 함께 다이렉트 보험의 판매를 담당하고 있습니다.

■ 함께하면 담당하게 될 업무입니다
• 다이렉트 보험 퍼포먼스 마케팅 기획 및 운영
- 연간, 월간 다이렉트보험 퍼포먼스 마케팅 운영 계획 수립
- 광고 매체별 집행 전략 수립/실행
- 검색광고 및 디스플레이 광고 매체 운영
- 상품별 세일즈 포인트 발굴 및 광고 소재 제작/관리
- 데이터 분석 기반 상품, 매체, 소재별 전환 성과 개선방안 도출
- 청약 단계별 전환율 개선을 위한 이탈 분석 및 모니터링
- A/B 테스트 설계/수행 및 데이터 분석 기반의 성과 관리

■ 이런 경험을 우대합니다
• 빠르게 변화하는 디지털 환경에 대한 높은 이해도와 적응력 보유
• 대행사와 원활한 업무 커뮤니케이션 능력 보유
• 문서작성(엑셀, 파워포인트 등) 및 프레젠테이션 능력
• SQL 등 데이터 산출 및 분석 역량 우대
근무지역 한화생명 본사 (여의도 63빌딩)
모집인원 0
문의처 한화인 공고 내
1:1 문의하기

공통 응시 자격

■ 이런 분과 함께하고 싶습니다
• 학력 : 대졸 학사 이상 (경영, 경제, 광고, 디지털, 통계 전공 우대)
• 경력 : 디지털 광고 대행사 또는 인하우스 경력 3년 이상 보유하신 분
• 전문지식
- 보험상품, 금융상품 관련 퍼포먼스 마케팅 운영 경험 보유
- 목표 달성을 위한 예산 계획 기반 마케팅 캠페인 수립 역량 보유
- Naver, Kakao, Google Ads 등 주요 매체 운영 경험 보유
- 데이터 분석 기반 퍼포먼스 최적화(GA4, GTM, Airbridge 등 포함)
- Excel을 활용한 광고 리포트 작성 및 분석 능력

전형절차

■ 이런 절차로 채용합니다
서류지원 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 처우협의 > 입사
*필수 제출서류 / Requirements to Apply
이력서(경력기술서), 포트폴리오

접수방법

■ 이런 방법으로 지원합니다
아래의 링크에 접속하여 이력서 및 포트폴리오 첨부
https://dreamplus.career.greetinghr.com/ko/o/160603

기타

■ 기타사항
• 본 포지션은 육아휴직 대체 인력 채용으로, 계약 기간은 입사일로부터 1년 입니다.
• 입사시 처우는 내규에 따라 개별 협상 됩니다. (경력년수에 따라 별도 협의 예정)
• 각 전형 일정 및 결과 통보는 이메일 또는 SMS으로 안내되오니, 이메일주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
• 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
• 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 당사는 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고, 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요 이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 합격이 취소 될 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.

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