모집요강

모집요강

구분	인사기획/운영
세부업무 및 자격요건/우대사항	[주요업무] • 인력운영/채용 등 HR관련 제반사항 　계획∙실행∙지원 　- 리크루팅 관련 프로그램 기획/운영 　- 인력계획 수립 및 수급 관리 　- 인사전략 수립 및 평가/보상제도 운영 　- 노동 관련 법률 적용 및 노사관계 구축 　- 급여 산정 및 프로세스 운영 지원 • 인사 데이터 관리 및 보고서 작성 [자격요건] • 학사 이상 ('25.8월 졸업예정자 및 기졸업자) • 인턴십(8~9월) 종료 후, 바로 입사 가능하신 분 • MS Office(Word,Excel,PPT 등) 활용 　역량을 보유하신 분 [우대사항] • 인사/노무 관련 자격증 소지하신 분 • HR 관련 인턴/아르바이트 등 경험 보유하신 분 • 어학(영어) 역량이 뛰어나신 분
근무지역	성남시 (판교)
모집인원	0명
문의처	한화인 1:1 문의 게시판

공통 응시 자격

○ 상기 자격요건을 충족하시는 분
○ 해외 여행에 결격사유가 없으신 분
○ 남성일 경우, 병역의무를 마치셨거나 면제되신 분

전형절차

○ 서류전형 → 면접전형 → 채용검진 → 인턴십(6주, 8~9월) → 전환평가 → 최종입사
- 인턴십 종료 후 전환 평가를 통해 최종 정규직 입사 여부가 확정됩니다.
- 전형결과는 합격여부와 관계 없이 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.
- 전형 일정은 공고별로 다르게 운영되며, 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.

접수방법

○ 한화그룹 공식 채용사이트 '한화인'(www.hanwhain.com)으로만 접수 가능합니다.
○ 접수 기간 내 진행중인 한화모멘텀 내 타 공고와 중복 지원은 불가합니다.

기타

○ 참고사항
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 기타 채용관련 문의는 채용사이트 한화인 내 '1:1문의하기'를 활용 바랍니다.

○ 유의사항
- 지원서 내 기재사항에 대해 서류 증빙이 어렵거나 허위로 판명될 시 입사(합격)를 취소합니다.
- 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우, 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호 관련 법령 준수를 위해 노력하고 있습니다.
　채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.

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