| 구분 |
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|---|---|
| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
• 노무 관리 및 운영 - 전사 노무 운영 계획 수립 및 현장 실행 지원 (세종사업장 / 아산사업장) - 노사협의회 운영 - 사업장 채용/평가/보상 등 HR 전반 운영 - 도급업체 관리 및 운영 - 노동법 관련 이슈 사항 검토 및 노무환경 변화 대응 [자격요건] • 국내/외 4년제 대학 기 졸업자 • 제조업(반도체/디스플레이) 인사/노무 실무 경험 8년 이상 • 구성원들과의 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 자 [우대사항] • 대기업 또는 중견기업 인사/노무 업무 경험 보유자 • 제조업(반도체/디스플레이) 기반 노무관리 유경험자 • 집단적 노사관계 대응 경험 및 노동법 이해도가 우수한 자 (노무사 우대) |
| 근무지역 |
근무지 : 한화이센셜 세종사업장 ※ 기본 근무지 세종사업장이나, 아산 1~2회/주 출근 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 한화인 1:1 문의하기 또는 hemcrecruit@hanwha.com |