| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
- 국내외 우수 인재 발굴 및 Direct Sourcing 수행 - 핵심 인재 Pool 정리 및 잠재후보 네트워크 체계 구축 - Talent Acquisition Manager와의 협업을 통한 채용 파이프라인 관리 및 채용 목표 달성 - LinkedIn, 리멤버 등 채널별 소싱 전략 수립 및 실행 - 후보자 및 채용 관련 주요 데이터 정리 및 관리 □ 필요역량 - 다양한 채용 채널(LinkedIn, 리멤버 등)을 활용한 타겟 인재 탐색 능력 - 시장/산업/조직 구조에 대한 리서치 및 인재 맵핑 수행 역량 - 후보자와의 신뢰 기반 커뮤니케이션 및 네트워킹 스킬 □ 우대사항 - 영어 커뮤니케이션 능력 우수자 - 인하우스 기업/서치펌에서 Direct Sourcing 업무 경력 1년 이상 보유 □ 기타 - 1년 계약 후 성과 및 회사 사정에 따라 연장 또는 정규직 전환 가능 |
| 근무지역 |
서울특별시 중구 청계천로 86 (한화빌딩) |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 한화인 1:1 문의하기 게시판 |