| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
- 사업부별 핵심 인재 및 국내외 인재 직접 발굴 수행 - 사업/전략/R&D 핵심 인재 Pool 및 Database 구축, 관리 - LinkedIn, 리멤버 등 채용 채널 구축 및 채널별 다이렉트 소싱 전략 수립, 실행 -Recruiter와의 협업을 통한 채용 파이프라인 관리 및 채용 목표 달성 - 시장/산업/조직 구조에 대한 리서치 및 인재 맵핑 수행 □ 자격요건 - 인하우스 기업, 서치펌 등에서 유관 업무 경력 1년 이상 보유자 - 우수한 커뮤니케이션 역량 보유자 - 학사 이상 학력 보유자 □ 우대사항 - 영어 활용 역량 우수자 □ 기타 - 1년 계약직 포지션으로, 추후 업무 성과에 따라 계약 연장 여부가 결정됩니다. |
| 근무지역 | 서울특별시 중구 청계천로 86 (한화빌딩) |
| 모집인원 | 0 |
| 문의처 | 한화인 1:1 문의하기 게시판 |