모집요강

모집요강

구분	근태관리
세부업무 및 자격요건/우대사항	○ 담당업무 - 근태 기준 공지 및 관리 - 연장/야간/휴일근로 관리 - 연차휴가 사용 현황 관리 및 촉진 - 사내 복지제도 관련 근태 관리 - 근태 관련 자료 관리 작성 및 보고 - 직원 출퇴근 기록 확인 및 이상 근태 점검 - 지각, 조퇴, 결근 관리 및 사유 확인 - 연차, 병가, 경조휴가 등 휴가 신청 승인 및 관리 - 탄력근무 운영 관리 - 급여 반영용 근태 데이터 취합 및 정리 - 퇴직금 및 급여 수당 산정 기초 자료 제공 - 근태 오류 수정 및 마감 - 근태 관련 직원 문의 응대 ○ 우대사항 - 관련경력 3년 이상 보유자 - 인사관련 자격증 보유자
근무지역	보은
모집인원	0명
문의처	한화인 1:1문의하기 게시판

공통 응시 자격

- 전문학사 이상(전공무관)
- 근태업무 유경험자
- 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제인 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

전형절차

□ 서류전형 - 면접전형 - 채용검진/신원조회 - 최종합격
- 전형 단계별 결과는 한화그룹 채용 사이트(www.hanwhain.com)에서 확인하실 수 있습니다.
※ 전형절차 및 일정은 상황에 따라 조정될 수 있으며, 전형별 세부 안내사항은 개별 이메일을 통해 별도 안내 예정입니다.

접수방법

□ 접수방법 : 한화그룹 채용 홈페이지(www.hanwhain.com) On-line 지원

기타

□ 계약직 1년 근무 후 계약종료 또는1년 계약연장 검토 조건의 채용건 입니다.
□ 전형 단계 별 결과는 한화그룹 채용 홈페이지(www.hanwhain.com)에서 확인하실 수 있습니다.
□ 상세 일정 및 증빙서류 제출은 전형 별 합격자에 한해 개별 공지될 예정입니다.
□ 당사는 방위산업 업체로 군사기밀보호법 및 방위사업법, 개인정보보호법 등 관계 법령에 따라
신원조회를 진행하며, 신원조회 결과가 적격이 아닌 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
□ 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 제출서류가 허위로 판명될 경우 또는
관련 서류 미제출 등의 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.
□ 국가보훈 대상자 및 국가등록장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다.
□ 시차출근제 사용이 가능하며, 정규직과 동일한 기준으로 성과급이 지급됩니다.

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