- 직무특성 및 소개
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기획 직무는 회사의 비전과 미션을 수립하고, 이를 달성하기 위한 추진전략을 수립, 손익을 관리하는 부문입니다. 기획 직무의 주요 업무 목적은 회사의 비전 달성을 위해 경영 전략 수립 및 실행, 효율적 자원 배분, 손익 관리, 경영환경에 선제적으로 대응하는데 있습니다. 이를 위하여 효율적인 조직 체계를 구축하고, 전사 업무 분장에 대한 조정 역할을 수행합니다. 특히, 손익목표 달성을 위해 부문별 실행전략을 수립 및 진도 관리를 수행합니다. 또한 대내외 주요 경영 현안과 이슈를 신속히 파악하여 적기에 대응할 수 있도록 방안을 수립합니다.
기획 직무는 이러한 목표를 달성하기 위해 전사 전략 지표를 설정하고, 지속적인 성장과 발전을 추구할 수 있도록 전략지표에 대한 달성도 평가 및 부진지표 관리를 수행하는 역할을 수행하게 됩니다. 특히, 회사의 기업가치 증대 및 손익목표 달성을 위해 정기적인 피드백 관리를 실행하고 있습니다. 또한, 금융 보험관련 정책 및 제도에 대한 정책 대응과 경영의사결정을 위한 이사회 및 경영회의체 운영을 지원합니다. - 필요역량 및 우대조건
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* 전공 : 상경 및 법정계열, 인문사회계열
* 학위 : 학사/ 석사 우대
* Knowledge : 해당전공지식
* Skill : 전략기획능력, 재무관리 능력, 정보수집능력, 분석적 사고력, 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, MS-Office(Word/Excel/PPT)활용능력 - Career Path 및 발전 방향
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회사의 중장기 성장 및 기업가치 증대를 위해 기획 업무가 기업경영을 위한 중요한 과제가 되었습니다. 이러한 차원에서 볼 때 기획직무는 향후 지속적으로 최고경영층의 관심과 지원이 이루어질 것으로 예상됨에 따라 자신의 업무 경력을 쌓아 가는 동안 다음 몇 가지의 장기적 비전을 가질 수 있다고 생각됩니다.
우선 기획 업무의 전문성 개발을 통해 최고로 인정받는 기획부문 전문가로서 경력경로를 설계하는 것입니다. 전사적인 관점에서의 사고력과 기획력이 겸비된 전문가로 역량을 키워간다면 이를 통해 얻는 개인의 성취감, 발전을 기대할 수 있습니다.
다음으로 기획 부문을 체계적으로 경험한 후, 해당 부문의 관리자로 성장하여 본인이 펼치고 싶은 이상적인 경영 전략을 전개할 수 있습니다. 또한 기획업무는 전사적 업무를 수행함에 따라 각 부문과의 연관성이 높기 때문에, 종합적인 사고를 바탕으로 회사 내 다양한 분야의 관리자로 성장해 나갈 수 있습니다. 또 최고 경영자를 꿈꾸는 지원자의 경우, 기획 부문을 일정기간 경험하고, 영업 및 경영관리 분야의 업무를 이해한다면 더욱 유능한 최고 경영자의 길을 걸을 수 있습니다
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