- 직무특성 및 소개
- 회사 임직원이 직무 수행 중 지켜야 하는 ‘내부통제’ 기준과 절차를 마련하고, 컴플라이언스 모니터링의 법규준수 점검 및 이해상충 발생 방지 업무를 수행합니다. 컴플라이언스 세부운영 계획을 수립∙운영하여 회사의 경영방침 준수와 성과개선을 도출합니다. 직원 윤리제보∙신고사항 점검 조치, 공정거래 관련 법규 제∙개정 대응, 자율준수 프로그램 운영 및 관리 등으로 윤리경영이 이루어지게 하며, 회사의 지속가능한 발전에 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
- 필요역량 및 우대조건
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-전공 : 상경계열/법정계열
-학위 : 학사이상
-Knowledge : 국제 컴플라이언스 매뉴얼 이해, 경영진단, 일반업무관련 제반 법규 이해, 컴플라이언스 이해
-Skill : 윤리준법 이해, 인허가 관리 능력, ESH 인증관리∙운용능력, 사건조사 능력 - Career Path 및 발전 방향
- 컴플라이언스 업무 특성상 회사의 모든 부서와 유기적 연관이 있어 다양한 분야의 업무를 직간접 경험할 수 있습니다. 기업윤리 실천과 임직원의 윤리의식을 높이기 위한 교육 및 제도기획의 수행, 임직원 행동규범을 제정하고, 각종 이권에 따른 비윤리적 업무관행 제거를 위한 노력을 합니다. 이외에도 보안의식을 높이는 정보보호∙공정거래법 준수∙에너지 관리∙식품안전 관리 등의 상시 수행과 잠재적 리스크 예방에 노력해야 합니다. 시시각각 변화하는 관련법령을 이해하고 매뉴얼을 작성해 교육합니다. 해당 직무와 연관된 자격증∙교육 이수를 하면 더욱 심화된 업무를 맡을 수 있습니다. 추후 감사∙법무 등 법령을 기반한 직무로 커리어패스를 발전시킬 수 있습니다.
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