FAQ

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• 질문 Q.지원서 작성/수정 해외에서는 실명인증을 어떻게 하나요?

  답변 해외에서는 국내에서 제공하는 실명인증을 할 수 없습니다. [이메일로 가입]를 통해 인증 후 회원가입하면 됩니다.

• 질문 Q.채용절차 한화그룹은 그룹 정기 공채가 없나요?

  답변 한화그룹은 전 계열사가 동시에 모집을 진행하는 정기 공채가 없습니다. 계열사별 채용공고를 각기 다른 시기에 게시하오니
  참고하시기 바랍니다. 이는 인턴 채용의 경우에도 마찬가지입니다.

• 질문 Q.채용절차 계열사 간 중복 지원이 가능한가요?

  답변 계열사 간 중복 지원에는 제한이 없습니다. 본인의 직무 역량과 관련있는 채용에 계열사와 상관없이 지원이 가능합니다.
  계열사마다 상이할 수 있으니 반드시 채용담당자를 통해 확인해주세요.

• 질문 Q.채용절차 현재 원하는 분야의 모집공고가 없는 상황인데 제 이력서를 미리 등록할 수 있나요?

  답변 인재DB 메뉴 를 통해 본인의 이력서를 미리 등록할 수 있으며, 등록하신 내용은 전 계열사의 채용담당자에게 공유됩니다.
  각 계열사 채용에 적합한 분이 등록되어 있을 경우 채용담당자가 연락 드릴 수 있습니다.

• 질문 Q.채용절차 면접전형은 총 몇 차에 걸쳐서 진행되나요?

  답변 채용 전형은 각 계열사별로 다른 방식으로 진행됩니다. 일반적으로 1~3회 정도의 다양한 면접이 진행되며, 서류전형 합격시
  면접 전형에 대한 안내 메일이 발송됩니다. 더 자세한 사항은 각 사 채용담당자에게 문의 주시기 바랍니다.

• 질문 Q.채용절차 서류 및 면접 전형의 합격 여부는 어떻게 확인하나요?

  답변 전형 단계별 합격 발표 진행시 등록하신 메일주소 또는 연락처로 안내가 나가며, '한화인' 사이트 내에서도 확인하실 수 있습니다.

• 질문 Q.채용절차 응시 횟수에 제한이 있나요?

  답변 응시 횟수에는 제한이 없습니다. 본인의 직무역량과 맞는 채용에는 계열사와 모집 구분에 상관없이 얼마든지 지원하실 수 있습니다.
  계열사마다 상이할 수 있으니 반드시 채용담당자를 통해 확인해주세요.

• 질문 Q.채용절차 공고에 지원하려면 반드시 회원 가입을 해야 하나요?

  답변 채용에 지원하기 위해서는 반드시 본인 명의로 회원가입을 해야합니다. 회원 가입을 하지 않으면 지원서 작성이 불가합니다.

• 질문 Q.채용절차 채용 전제형 인턴전형은 신입 채용과 어떻게 다른가요?

  답변 인턴 전형은 인턴사원으로 우선 채용되어 일정 기간의 인턴십을 진행 후 그 평가 결과에 따라 정식 사원으로 전환되는
  전형을 말하며, 인턴십 동안 실제 업무를 배우고 파악하면서 본인과 맞는 업무인지 파악이 가능합니다.
  신입채용은 인턴사원으로서의 기간 없이 면접 전형을 통해 바로 정식 사원으로 채용되는 전형이며, 일부 계열사의 경우
  면접 전형 중 인턴십과 유사하게 몇 주간 실습형태로 진행되기도 합니다. 더욱 자세한 사항은 'APPLY>채용절차' 메뉴에서
  확인하시기 바랍니다.

• 질문 Q.채용절차 인턴십은 몇 주간 진행되나요?

  답변 인턴십 기간은 계열사별로 상이합니다. 지원하실 계열사 채용 담당자에게 문의 부탁드립니다.

• 질문 Q.채용절차 현재 해외거주 중인데 면접일정에 맞춰 귀국이 어려운데 다른 방법이 없을까요?

  답변 면접 일정 및 방식은 각 계열사 별로 상이합니다. 해외 거주자를 위한 전화/화상 면접 등의 대체 방법에 관해서는 각 계열사 채용담당자에게 문의 부탁드립니다.

• 질문 Q.지원서 작성/수정 사진은 반드시 올려야 하나요?

  답변 사진 업로드는 각 계열사의 요구사항에 따라 필수사항일 수 있습니다. 입사지원서에 첨부되는 사진 파일은 JPG, GIF, BMP 파일 형식이어야 합니다. 사진은 1MB 용량 이내로 업로드 하시면 됩니다.

• 질문 Q.지원서 작성/수정 지원서 제출은 온라인에서만 가능하나요?

  답변 한화그룹의 채용은 우편 또는 방문접수는 불가하며, 한화그룹 채용사이트인 한화인(www.hanwhain.com)에서 온라인으로 접수가 가능합니다. 다만 계열사/공고에 따라서 한화인 외의 지원서 제출 사이트를 이용하는 경우가 있으니 공고 안내문을 유의깊게 읽어주시기 바랍니다.

• 질문 Q.지원서 작성/수정 지원서 작성 시 '임시저장'과 '제출하기'는 어떤 차이점이 있나요?

  답변 '임시저장'은 본인이 입력한 지원서를 저장만 하는 기능이며, 해당 기능만으로는 지원서가 제출되지 않습니다.
  '제출하기'의 경우에는 본인의 지원서를 제출할 수 있는 기능이며, '제출하기'를 누르셨더라도 접수 마감 전까지는 수정이 가능합니다.
  (단, 상시채용의 경우 제출 후 수정 불가)

• 질문 Q.지원서 작성/수정 지원서 제출완료 후 다시 수정하기가 가능한가요?

  답변 지원서는 제출 완료 후에도 접수 기간 종료까지는 자유롭게 수정이 가능하며, 접수 기간 종료시 최종 수정 버전으로 접수가 완료됩니다. 제출 완료하지 않는 지원서는 마감 기한을 넘기면 접수가 되지 않습니다.
  (단, 상시채용의 경우 제출 후 수정 불가)

• 질문 Q.지원서 작성/수정 하나의 모집공고에서 여러 희망직무를 중복지원이 가능하나요?

  답변 하나의 모집공고에서는 오직 1개의 희망직무만 지원이 가능합니다.

• 질문 Q.지원서 작성/수정 하나의 모집공고에서 희망직무를 변경하고 싶은데 어떻게 해야 하나요?

  답변 지원서 접수 마감 후 바로 서류전형 검토가 시작되기 때문에 가능한 빠른 시간 내로 채용담당자에게 연락주시기 바랍니다.

• 질문 Q.기타 이력서 및 자기소개서 외에 추가적인 자료를 제출하고 싶은데 가능한가요?

  답변 포트폴리오, 논문 등의 부가자료는, 각 채용을 주관하는 계열사 인사팀에서 채용건 별로 제출 필요 여부를 판단하여 파일 첨부 기능을 활성화/비활성화 하게 됩니다. 따라서, 파일 첨부 기능이 활성화 되어 있는 채용건에 한해서만 부가자료를 제출할 수 있음을 참고해 주시기 바랍니다. * 파일 첨부가 활성화 되어 있을 경우, 각 계열사가 제공하는 가이드에 따라 부가자료를 업로드 해주시면 감사 하겠습니다.

• 질문 Q.기타 장애인, 보훈대상자, 사회적 배려자 등에게 가산점이 있나요?

  답변 각 계열사 및 모집 직무에 따라 장애인, 보훈대상자, 사회적 배려자에게 가산점을 부여하고 있습니다. 자세한 사항은 각 계열사 채용 담당자에게 문의 부탁드립니다.

• 질문 Q.기타 근무 지역 배정은 어떻게 진행되나요?

  답변 근무 지역은 지원하신 회사 및 직무 내 인원 배치 현황에 따라 결정되며, 본인의 의사 및 회사 판단에 따라 조율될 수 있습니다. 근무 지역 배치 관련 내용은 각 계열사 별로 상이하므로 계열사 채용담당자에게 문의 부탁드립니다.

• 질문 Q.기타 회원 탈퇴는 어떻게 하면 되나요?

  답변 '마이페이지>개인정보수정>회원탈퇴'를 통해 회원 탈퇴를 진행하실 수 있습니다. 회원 탈퇴 후 3개월 동안은 재가입이 불가능합니다.

• 질문 Q.기타 이전에 제출한 이력서 및 자기소개서 기록을 삭제하고 싶을 땐 어떻게 해야하나요?

  답변 [지원서 제출 전/채용 절차 종료 후] 제출하신 이력서와 자기소개서는 작성자가 희망시 바로 삭제조치 가능합니다. 마이페이지에서 이력서 삭제 기능을 확인하시기 바랍니다. [지원서 제출 후/채용 절차 진행 중] 삭제요청 후 90일 후에 삭제완료됩니다.
  즉시 삭제를 원하시면 삭제요청 후 1:1 문의하기를 통해 삭제요청 해주시면 됩니다. 삭제 요청 시 삭제할 지원서의 지원번호를 같이 남겨주시면 됩니다. 삭제 후에는 다시 복원할 수 없습니다.

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