‘Job Market’이라고 혹시 들어보셨나요? 뭔가 원하는 직무를 찾거나 변경할 수 있는 제도인 것 같다고요?
맞습니다. Job Market은 직원 개인의 자발적이고 계획적인 경력관리를 지원하기 위해 공석 발생에 따른 신규 인력이 필요할 경우, 내부 직원들의 지원을 받아 선발하는 시스템인데요.

이를 통해 지원자는 한 팀에만 머무르는 것이 아니라, 기회가 생길 시 본인의 적성에 가장 걸맞은 직무를 부여 받을 수 있는 것이죠.

한화인들은 지금 몸담고 있는 팀이 좋고, 자신이 담당하고 있는 직무 역시 적성에 잘 맞아서 당장은 변경할 생각은 없지만, 언제든 새로운 기회가 생길 수 있다는 사실에 여러 방향으로 진로를 생각해보고 있답니다.