모집요강

모집요강

구분	Recruiter
세부업무 및 자격요건/우대사항	[직무내용] ○ Tech/Non-tech 경력 채용 ○ 직무 별 우수 인재 발굴 및 관리 ○ 장/단기적 후보자 Relation 관리 ○ 채용과 관련된 전반적인 업무 [자격 요건] ○ 국내/외 채용 경험 5년 이상 ○ Direct Sourcing Channel(LinkedIn, Remember Career 등) 운영 및 후보자 발굴 경험 [우대 요건] ○ 대기업 or 글로벌 기업 채용 경험 ○ Recruiting 전략기획 및 선진사례 도입 경험 ○ 영어 회화 가능자
근무지역	서울
모집인원	0명
문의처	한화인 1:1 문의하기

공통 응시 자격

○ 접수기간 : ~ 채용 時
- 본 채용은 상시 채용으로 각 분야별로 채용이 완료된 경우에는 별도의 안내 없이 조기 종료 될 수 있습니다.
○ 각 분야별 지원 분야의 자격 요건을 충족하고 채용 전형 절차 종료 이후, 바로 근무 가능한 분
○ 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 분

전형절차

○ 서류심사 → 1차 직무면접(신원조회) → 2차 임원면접(레퍼런스 체크, 조직적합도 검사) → 채용검진 → 최종입사
※ 각 전형별 세부일정 및 진행 방법은 합격자 대상 별도 안내
※ 군출신의 경우, 군 경력증명서 필수 첨부 요청드립니다.

접수방법

○ 채용홈페이지 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수
○ 지원서 작성 시, 연락처 및 e-mail 주소 정확하게 기입 요망

기타

○ 방산부문 내 타공고 직무에 중복 지원은 불가합니다.
○ 개인 e-mail을 통한 개별 지원은 받지 않습니다.
○ 지원서에 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다
○ 입사지원자께서는 채용 전형 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장 및 학교의 영업(연구)비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
○ 장애/보훈 인력 우대합니다.
○ 신원조회 부적격 시 입사가 취소될 수 있습니다.
○ 문 의 : 한화인 홈페이지 1:1 문의하기 활용(www.hanwhain.com)

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