| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
2025년: ESG 체계의 기반 마련과 전략 설계 • ESG 경영체계의 기초 프레임워크 설계 - ESG 추진 로드맵 수립 및 실행 계획 수립 - 내부 거버넌스 체계(위원회, 운영체계 등) 기획 및 운영 방안 수립 • ESG 중장기 전략 수립 - E(Environment), S(Social), G(Governance) 영역별 전략적 이슈 분석 - K-ESG, GRI 등 보고 기준에 따른 주요 과제 도출 및 대응 방향 설정 2026년 이후: 실행 및 고도화 단계 • 지속가능경영보고서 발간 및 공시 대응 - ESG 데이터 수집 및 지표 관리 체계 운영 - 지속가능경영보고서 기획 및 작성 총괄 - K-ESG 가이드라인 및 국내외 공시 요구사항 대응 • 대외 커뮤니케이션 및 이해관계자 소통 - ESG 외부 평가기관(DJSI, EcoVadis 등) 대응 - ESG 등급 개선을 위한 내·외부 피드백 관리 및 개선 활동 수행 [자격 요건] • ESG 관련 실무 경험 5년 이상 (전략수립, 운영체계 설계, 지속가능경영보고서 작성 등 포함) • ESG 주요 가이드라인(K-ESG, GRI, TCFD 등)에 대한 실무 이해 • ESG 데이터 수집 및 관리 프로세스 운영 경험 [우대사항] • 에너지/인프라 산업 내 ESG 실무 경험자 • ESG와 회계/재무/전략기획 등과의 통합적 접근 역량 보유자 • 영어 커뮤니케이션 역량 보유자 (해외 이해관계자 대응 등) • 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 |
| 근무지역 | 세종(본사) |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 한화인 1:1 문의하기 |