| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
*ESG 공시 의무화 대응 - 국내 ESG 공시 의무화 동향 파악 및 당사 대응 방향성 정립, 지속가능경영보고서 발간, ESG 관련 정보 공개 요구 대응 *국내 ESG 평가 대응 - 국내 ESG 평가 대응, 평가 등급 상향을 위한 ESG 과제 발굴 및 추진 *ESG 거버넌스 운영 지원 외 기타 - 사내 ESG 협의회 운영 및 ESG 위원회 정기 보고 진행, 그 외 중장기 ESG 전략 방향성 수립, ESG 관련 국내외 규제 분석, 이슈 진단 및 당사 개선 방향 제시, 관련 대외 협력 업무 추진 [요구조건/우대사항] * 필수 - 컨설팅, 평가기관, 일반기업 등 ESG 관련 업무 최소 3년 이상 * 우대 - 온실가스 배출량 관리(스콥3 포함) 및 기후변화 대응 프로젝트 참여 경험 우대 - ESG 보고서 자체 발간 경험 우대 - 환경 또는 ESG 관련 자격증 보유 우대 - 영어 우수자 우대 |
| 근무지역 | 서울 여의도 |
| 모집인원 | 0명 (대리~과장급) (계약직) |
| 문의처 | [인재관리팀] 02-3772-7957 |