모집요강

모집요강

구분	HR팀
세부업무 및 자격요건/우대사항	◎ HRM 담당 - 인사제도 기획 - 임직원 평가 수행 - 보상결정을 위한 사전작업 수행 - 노무이슈 발생 대응
근무지역	여의도 63빌딩
모집인원	0명
문의처	한화인 Q&A

공통 응시 자격

1. 학력사항 : 학사 이상 (전공 무관)

2. 경력사항: 과장급 (경력 10년 이상)
- HRM 경력 보유자
- 금융업 경험자 (선호)

전형절차

서류전형 > 면접전형 (1차-실무진 면접, 2차-임원 면접) > 처우 협의 > 채용검진 > 채용 확정

접수방법

한화인 입사지원서 제출 (온라인 접수)

기타

- 계약직 (계약기간: 최소 1년~최대 1년 3개월 미만, 기간 종료 후 계약직 연장 여부 심사)
- 1차 면접 합격자에 대하여 검증 자료 요청 예정이며, 필요시 평판조회 실시 가능 (후보자 사전 동의 및 조회처 선정 요청 예정)
- 지원서에 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있음
- 보훈 대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대함

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