| 구분 |
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| 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
○ 경력직 채용 프로세스 주도적 운영 ○ 국내/외 우수 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 ○ 채용 브랜딩 활동 및 콘텐츠 기획∙운영 ○ 채용 프로세스 개선 및 운영 효율화 추진 ○ 인재풀 관리 및 지속적인 인재 Pipepline 구축 [자격요건] ○ 채용 3년 이상을 포함한 총 5년 이상 경력자 ○ Direct Sourcing 및 인재 Pipeline 구축 역량 보유자 ○ 비즈니스 문서 작성 능력 보유자 ○ 협업 및 능동적인 커뮤니케이션 역량 보유자 ○ 영어 회화 가능자 (글로벌 후보자 인터뷰 가능 수준) [우대요건] ○ 대기업 또는 글로벌 기업에서 채용 실무 경험자 ○ 방위산업에 대한 높은 이해도 보유자 ○ C-Level 및 핵심인재 채용 경험자 |
| 근무지역 | 서울 |
| 모집인원 | 0명 |
| 문의처 | 한화인 1:1 문의하기 |